Como hemos mencionado en muchos artículos, tu currículum vitae está diseñado para lograr una cosa: conseguirte la entrevista con un empleador potencial. Eso significa que cada sección de tu currículum vitae debe contener la información más valiosa y relevante para el puesto publicado. Y, la sección de ‘Habilidades' es casi indiscutiblemente la parte más importante de tu currículum vitae para los empleadores.

Los gerentes contratantes desean saber para qué les sirves. ¿Qué aportarás a la empresa? Por ello, necesitas venderte y demostrar tus habilidades y mostrar cómo serás una adición positiva a la fuerza laboral.

Cuando escribas tu currículum vitae, mucha gente sigue la tradición de usar frases populares y palabras "clave" para ser seleccionados. Personalmente, no estoy de acuerdo pero parece que hay poca elección dado el hecho de que un 80 por ciento de los currículum vitae hoy en día se colocan directamente en bases de datos basadas en palabras clave.

Pero antes de que salgas corriendo a compilar una lista de las cosas que sabes hacer, tómate el tiempo para entender qué habilidades son importantes para el puesto específico que estás solicitando.

Si no te queda claro qué habilidades se requieren para el puesto porque la oferta de trabajo brinda poca información, entonces encuentra trabajos similares en Monster y toma nota de lo que buscan esos puestos. Una vez que lo hayas hecho, crea una lista de habilidades y competencias correspondientes.

Entonces, ¿qué habilidades debes incluir en tu currículum vitae?

Existen tres tipos de habilidades clave:

·         Transferibles - habilidades que se adquirieron en una especialidad y que se pueden adaptar fácilmente a una especialidad diferente.

·         Relacionadas con el trabajo - habilidades o estudios relacionados directamente con el puesto específico.

·         Adaptables - habilidades que son difíciles de substanciar porque no se pueden probar con experiencia sino sólo con cualidades peculiares.

Por supuesto, las habilidades transferibles y relacionadas con el trabajo son las más deseables a incluir en tu currículum vitae. No olvides incluir aquéllas que te hagan sobresalir. Aquí hay una lista de habilidades que son particularmente populares entre los empleadores:

·         Comunicación

·         Trabajo en equipo

·         Iniciativa

·         Resolución de problemas

·         Flexibilidad

·         Habilidades computacionales

·         Habilidades técnicas

Si conoces un lenguaje de programación en particular, anótalo. Si tienes conocimientos básicos de francés, dilo. Nadie puede esperar de ti que conozcas los detalles de un sistema de contabilidad específico de la empresa, pero al demostrar que tienes una amplia gama de conocimientos das la impresión de que aprendes rápido y retienes la información.